Le recours au télétravail dans les entreprises françaises et dans le monde entier n’est plus vraiment une question qui se pose, depuis la sortie de la crise sanitaire. Les salariés, comme les dirigeants, plébiscitent le travail hybride et le mettent en place massivement depuis au moins deux ans. Mais quelles sont les conséquences sur la productivité au travail ? La réponse n’est pas la même des deux côtés de l’Atlantique.
Source : culture-rh.com – Adeline Lajoinie – 16.11.2022
