Bien des rumeurs entourent la pause café en entreprise. Si certaines sont vraies et d’autres totalement infondées, les règles sont généralement peu connues et restent floues. Pourtant, la loi a établi certaines obligations en la matière, malgré une certaine souplesse. Entre durée minimale légale, question de rémunération, occupations et activités, sanctions éventuelles et autres, il est impératif de connaitre la loi et de la respecter. Faisons le point dans ce dossier.
Source : lemagdelentreprise.com
