Après avoir annoncé des plans de licenciement massifs rapidement exécutés dans la plupart de leurs succursales, Google et Amazon se frottent, en France et en Allemagne, à une protection des salariés beaucoup plus stricte qui ralentit leurs ambitions. Les licenciements y étant très réglementés, ils misent sur des indemnités de départ généreuses pour privilégier les ruptures conventionnelles.

Source : usine-digitale.fr – Mélicia POITIERS – 06.04.2023

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